STEM OPT 不是普通 OPT 自动增加 24 个月。一次完整申请需要学生、学校 DSO、雇主和 USCIS 四方信息保持一致：学位要符合要求，雇主要参加 E-Verify，Form I-983 要反映真实培训安排，Form I-765 还必须在正确的时间窗口内提交。
先看申请资格
- 正在有效的 Post-completion OPT 期间，并准备在当前 EAD 到期前申请。
- 用于申请的学位对应 DHS STEM Designated Degree Program List 中的 CIP code。
- 工作与符合条件的 STEM 学位直接相关，每个符合条件的雇主每周至少 20 小时。
- 雇主参加并正常使用 E-Verify，能够提供真实的监督、培训和薪酬安排。
- 学生与雇主先完成 Form I-983，再由 DSO 在 SEVIS 中推荐 STEM OPT。
STEM OPT申请时间线
| 时间点 | 主要动作 | 需要注意 |
|---|---|---|
| 当前EAD到期前约120–100天 | 联系DSO和雇主，核对CIP code、E-Verify与学校材料清单 | 给I-983修改和学校审核留时间 |
| 当前EAD到期前最多90天 | 可以向USCIS提交Form I-765 | 不能早于官方允许的90天窗口 |
| DSO录入推荐后 | 取得新的STEM OPT I-20并提交I-765 | USCIS须在DSO推荐进入SEVIS后60天内收到申请 |
| 申请等待期间 | 保存收据、旧EAD和新I-20，配合雇主完成I-9更新 | 及时且正确提交时，工作授权可按规则自动延长 |
| STEM OPT开始后 | 进行6个月验证、12个月评估和最终评估 | 不要只等学校或Portal提醒 |
最常见的时间错误，是把“EAD 到期前 90 天可以提交”理解成“提前 90 天才开始准备”。实际上，I-983 往往需要学生、主管、HR 和 DSO 多轮确认，因此更适合提前约 3–4 个月启动内部准备。
第一步：确认学位是否符合要求
判断 STEM 资格时，不要只看专业名称里有没有“Science”或“Technology”。关键是 I-20 上的 CIP code 是否出现在 DHS 当前 STEM Designated Degree Program List 中。
- 使用当前学位：核对最新 I-20、成绩单和学位证上的学校及专业信息是否一致。
- 使用以前取得的美国STEM学位：该学位通常需要在 DSO 推荐前 10 年内取得，授予学校在推荐时仍具备相应认证并通过 SEVP 认证，工作也必须与这个旧学位直接相关。
- 未来再次申请：符合条件的更高层级 STEM 学位可能支持另一段 STEM OPT，但规则限制和既往使用记录需要由 DSO 核对。
第二步：确认雇主真的符合STEM OPT要求
“公司有 E-Verify”只是起点。按照 USCIS 当前政策，符合条件的 STEM OPT 雇主还需要满足以下要求：
- 拥有有效的 E-Verify Company ID 或符合要求的 Client Company ID，并保持良好参与状态。
- 拥有有效 EIN，签署 I-983 的实体与实际提供培训和雇佣的实体一致。
- 与学生存在真实的雇主—雇员关系，能够提供足够的人员、资源、监督和培训。
- 职责、工时和薪酬与类似岗位的美国员工相称，不以 STEM OPT 学生替代现有美国员工。
- 每个符合条件的雇主每周至少提供 20 小时工作；如果有多个雇主，每个雇主都要分别满足要求并完成 I-983。
初创公司并非自动不合格，但仍需证明真实雇佣、符合要求的薪酬、E-Verify 参与状态，以及实施培训计划所需的人员和资源。第三方派遣、客户现场或复杂咨询安排也不能只看合同名称，应让 DSO 根据实际监督关系核实。
第三步：把Form I-983写成真实的培训计划
Form I-983 应在 DSO 推荐之前由学生和雇主共同完成并签署。它一般提交给学校 DSO 保存，而不是作为常规材料直接随 I-765 一起上传给 USCIS；但学校或政府可能要求查看，因此必须真实、完整并持续更新。
I-983重点核对的内容
- 学生与学校信息：学校名称、SEVIS School Code、DSO信息、CIP code和学位日期。
- 雇主信息：法定公司名称、EIN、NAICS code、工作地点、每周工时和薪酬。
- 学生职责：写实际任务，以及这些任务如何使用符合条件学位中的知识和技能。
- 培训目标：说明准备学习什么、如何学习、由谁监督，而不是只复制职位描述。
- 评估方式：明确主管如何检查进度、提供反馈和衡量培训成果。
不要把网上模板原样粘贴到每个岗位。岗位职责、监督方式、工作地点或薪酬发生重要变化时，应与雇主完成更新后的 I-983，并尽早交给 DSO。
第四步：准备I-765申请材料
不同学校和申请方式的材料排列可能不同，但通常应提前核对以下项目：
- 带有 STEM OPT 推荐、并由学生签字的新 Form I-20。
- 正确类别下填写的 Form I-765 或在线申请。
- 当前 EAD 正反面、护照身份页、签证页和 I-94 等学校要求的身份材料。
- 证明符合条件 STEM 学位的学位证或正式成绩单；使用旧学位时准备额外证明。
- 雇主在 E-Verify 中使用的法定名称和正确的 Company ID / Client Company ID。
- 提交当天再次核对 USCIS 最新费用、表格版本、照片和上传要求。
收到 DSO 推荐后不要把申请搁置。USCIS 必须在该推荐进入 SEVIS 后 60 天内收到 STEM OPT I-765，同时申请还必须在当前 Post-completion OPT EAD 到期前及时提交。
申请等待期间还能继续工作吗？
如果学生及时、正确地提交了 24 个月 STEM OPT 延期 I-765，可以继续工作到 USCIS 作出书面决定之日，或当前 Post-completion OPT EAD 到期后最多 180 天，两者以较早者为准。
这不是所有逾期或被退回申请的通用保护。如果申请被拒且原 EAD 已过期，工作授权通常会在拒绝决定日终止。因此应保留 USCIS 收据、新 I-20 和过期 EAD，并让雇主根据 Form I-9 规则完成核验。
获批后：别漏掉6、12、18和24个月节点
| 节点 | 需要完成的事项 |
|---|---|
| 每6个月 | 向DSO确认姓名、地址、雇主名称和地址、就业状态等信息；即使没有变化也要完成验证 |
| 第12个月 | 完成12个月自我评估，并在报告期结束后10天内交给DSO |
| 第18个月 | 再次完成6个月信息验证 |
| 第24个月或工作提前结束 | 完成最终评估；通常在报告期或该培训机会结束后10天内交给DSO |
| 更换雇主 | 为新雇主完成新的I-983，并在开始新培训机会后10天内提交给DSO，取得相应推荐 |
如果学生离职或被终止雇佣，雇主通常需要在 5 个工作日内向 DSO 报告。学生也应立即联系 DSO，完成最终评估、雇主变更和失业天数核对。
最常见的七个错误
- 只看专业名称，没有核对 I-20 上的 CIP code。
- 把 E-Verify Case Number 当成雇主的 E-Verify Company ID。
- 由没有权限或不了解培训安排的人签署 I-983。
- 培训目标照抄网络模板，与实际职位不一致。
- DSO 推荐后超过 60 天才提交 I-765。
- 换雇主、工作地点、职责或薪酬发生重大变化后没有更新 I-983。
- 只记得 12 个月评估，忘记每 6 个月都要进行信息验证。
常见问题
STEM OPT必须有带薪工作吗？
USCIS 要求真实的雇主—雇员关系，且薪酬应与类似岗位的美国员工相称。雇主不能只在名义上雇佣学生，也不能把学生当作志愿者。具体薪酬结构应让 DSO 根据 I-983 和实际安排核对。
可以同时有两个STEM OPT雇主吗？
可以存在多个符合条件的雇主，但每一个雇主和培训机会都要独立满足规则，包括 E-Verify、真实监督、至少每周 20 小时和单独的 I-983。
I-983需要随I-765一起上传吗？
通常先把签署完整的 I-983 交给 DSO，由学校保存并据此完成 STEM OPT 推荐；它不是常规 I-765 上传材料。但学校或政府可以要求查看，所以要保存最新的签署版本。
公司是初创企业，还能申请吗？
初创公司不是自动排除，但必须满足所有监管要求，包括 E-Verify、真实雇佣、相称薪酬、足够的监督人员和执行培训计划的资源。
继续完善你的OPT时间线
如果你还在管理申请期限和求职节奏，可继续阅读 《2026 OPT找工作完整指南》；需要核对已经使用的失业天数，可参考 《2026 OPT失业天数怎么算》。
官方资料
- USCIS Policy Manual：Practical Training
- DHS Study in the States：Form I-983 Overview
- DHS：STEM OPT Reporting Requirements
- DHS STEM Designated Degree Program List
- USCIS Form I-765
更新日期：2026年8月18日。本文根据截至更新日期可查的 USCIS 与 DHS 官方资料整理，仅供一般信息与职业教育，不构成法律意见。学校流程和个人记录可能不同，提交前请向 DSO 确认；复杂雇佣关系或身份风险应咨询有资质的美国移民律师。
